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部门设置

劳动人事局

      1) 贯彻执行国家、省、市有关劳动法规、人才流动法规和安全生产法规,负责指导和协调区内人力资源开发、需求预测和管理工作;
      2) 组织区内各类企业的人才引进、员工招聘活动,宣传有关劳动工资、社会保险等方面的政策;
      3) 负责区内企业职工劳动关系的调整、劳动保障年检以及劳动争议的协调和处理;
      4) 负责区内安全生产和消防工作;
      5) 负责区内企业工会建设;
      6) 负责区内党建工作和基层党组织调整设置、换届选举、发展党员及“争先创优”工作;
      7) 负责抓好青、妇、老干部、普法、综治、计划生育等工作;
      8) 负责人事、编制、内部管理、考核等事项。

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